• 労働時間は１日８時間・週４０時間以内の法定労働時間が守られているか。

いるは次の質問へ　　いないは判定

• 職場の休日にはしっかりと休みが取れ、かつ月８０時間を超える残業・休日出勤はないか。

あるで判定　　　ないは次の設問へ

• 年間休日の日数が１０５日（週２休）以上あるか。

あるは次の設問へ　　ないで判定

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