退職トラブルがある →判定 D (-_-;)  ★★★

 d-img  とてもひどい状況の職場です。そしてあなたは今まで十分頑張ってきたと思います。でもこの辺で1人で背負うのはやめませんか?人生はまだまだこれから、そしてもっと素敵なことがたくさんあります。勇気を持って、専門家や私たちに相談して、あなたの進むべき道を考えましょう。

【コメント】 客観的に合理的理由を欠き、社会通念上相当と認められない解雇(退職強要・雇い止め・派遣切りも同様)は無効です。この場合も、会社の内外に仲間を見つけて、共に手を携えて反撃することが最も有効な対応策です。また、辞めたいのに辞めさせないという行為も許されません(→あなたが退職の意思を示して、会社が認めなくとも、14日経過すれば退職は有効になります)。

・アドバイス
真面目なあなたは、この環境から抜け出さないと幸せになれません。職がなく経済的に辛いと思いますが、これを転機と考えて、これからを考えることも選択肢です。  

 

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